Admirável
Mundo Novo
por Luis
Nassif
Folha de Sao Paulo
15/12/96
Essas sao algumas das conclusoes bombasticas da 8a Assembleia Geral da World Future Society (WFS) - entidade fundada em 1966 com o objetivo de tracar cenarios sobre o futuro e estudar maneiras de torna-lo melhor. Unico representante brasileiro no encontro, o Instituto M.Vianna Costa- curta - uma das principais instituicoes brasileiras de prospeccao do futuro - apresentou interessantissima sintese do encontro em sua publicacao " Ameacas e Oportunidades." Os paradigmas desse admiravel ( e assustador) mundo novo sao os seguintes : Lider dos lideres - Em 2010, provavelmente apenas de 10% a 20% das pessoas ligadas as empresas terao carteira de trabalho assinada, enquanto nos anos 80 esse percentual era de 90%. Muda completamente o conceito de lideranca. Crescera a figura do "lider dos lideres," pessoa com capacidade de coordenar o chamado capital intelectual. Compras e Comercio - O comercio caminha inexoravelmente para os shoppings, supermercados e lojas de departamento, mas com outra organizacao. As gondolas de supermercados serao organizadas por tipos de refeicoes, prontas e embaladas, e nao por tipos de comidas. As empresas comerciais mudarao o foco de venda para ambiente de entretenimento - por exemplo, livraria com bares. Tempo - Cada vez mais o tempo sera topico critico de decisao do consumidor. Tudo que levar tempo sera preterido. Desenvolvimento - O crescimento mundial se concentrara nos chamados "big emerging markets," com destaque para Brasil, China e India, e alguns "tigres asiaticos," com indices na faixa de 5% a 6% ao ano. Os paises desenvolvidos deverao crescer a nao mais do que 2% ao ano. Em 2030, o ranking de competitividade ficara com os Estados Unidos (1), Japao (2), China (3), Alemanha (4), Cingapura (5), Coreia do Sul (6), India (7), Taiwan (8), Malasia (9), Suica (10) e Brasil (11). Internet - Ocupara espaco nos negocios muito maior do que qualquer um podia imaginar. Os NCs (Net Cruisers) chegarao a 20%-30% do total dos PCs instalados, afetando drasticamente marketing, educacao, treinamento e financas. Nao ha garantias de que a Microsoft mantera seu sucesso nos proximos anos. Revolucao genetica - Atraves da evolucao do Homo Sapiens, o Homo optimus se juntara com a informatica e saira o Homo cyberneticus, com a implantacao de placas e chips nos cerebros e nos corpos de seres humanos. Equilibrio da humanidade - Nao ha certeza de que a injustica sera erradicada do mundo. Ha consciencia sobre as dificuldades de construir futuro equilibrado. Incerteza - Com a rapidez com que se agregam novos conhecimentos, acabou a previsibilidade. A teoria do caos e a organizacao fractal do mundo deverao ser estudadas para o ambiente das organizacoes. Estar pouco dependente de fatores externos e'a estrategia de sobrevivencia a ser aplicada por todos os participantes da comunidade empresarial. Tendencias Familiares.
|